循環のためのパートナーシップ

安全・健康・品質

4,000名を超える従業員を擁するFPSFlexible Packaging Solutions、従業員の安全は極めて重要な課題です。FPSは2025年にMCR（重大事故率）0.10という 業界最高水準 水準の 業界最高水準 を達成し、安全で安心な労働環境を維持するという当社の取り組みを実証しました。

人権と労働権    

FPSFlexible Packaging solutions4,000名以上の従業員が働いており、従業員の安全は極めて重要な課題です。当社は、倫理的な労働慣行と人権基準を推進するとともに、労働環境の改善、従業員のウェルビーイングの向上、およびエンゲージメントの強化に積極的に取り組んでいます。

入社時のオリエンテーションを通じて、すべての新入社員が初日から自身の権利、責任、および利用可能な苦情処理手続きについて明確な情報を得られるようにしています。また、人権、倫理的な事業活動、職場の安全に関する意識を常に高めるため、全従業員を対象に定期的な研修を実施しています。

従業員満足度

2025年、FPSは参加した全拠点で「Great Place to Work®」の認定を取得し、人を中心とした包摂的な職場文化の構築に向けた取り組みをさらに強化しました。従業員アンケートの回答率は96.8％、総合スコアは88％を記録しました。

さらに、5カ国のFPS拠点が「ベスト・ワークプレイス」の各国ランキングに選出されました。これは、社員が尊重され、やりがいを感じ、積極的に貢献したいと思える職場づくりへの当社の取り組みが評価されたものです。この評価は、活気に満ちた包摂的な文化が、従業員のウェルビーイングだけでなく、FPSの長期的な成功を推進する上でも不可欠であるという当社の信念を反映したものです。

多様性と包摂

FPSでは、すべての社員がありのままの自分で仕事に打ち込めるよう、多様性、公平性、包摂性を重視した職場環境の構築に取り組んでいます。当社のDEI（多様性・公平性・包摂性）への取り組みは、組織のあらゆる階層において公正な採用および報酬制度を確保するとともに、包摂的なリーダーシップと個人の責任感を促進することに重点を置いています。

当社は、いかなる形態の差別、ハラスメント、いじめに対しても一切容認しない方針を堅持しており、社員から寄せられるあらゆる懸念に対して迅速かつ適切に対応することをお約束します。

カスタマーエクスペリエンス

FPSでは、信頼でき、責任感があり、未来を見据えたパートナーとなるという私たちの目標において、お客様との強固かつ長期的な関係の構築が極めて重要です。 安全性、品質、および規制順守は当社の事業における基本であり、一貫した実績、透明性、迅速な対応、そして継続的な改善を通じて、お客様の信頼を築いてまいります。私たちは、顧客体験を単なるサービス目標としてではなく、製品設計、製造、納品に至るまで浸透した共有価値として捉えています。私たちの目標は、事業を展開するすべての市場において、変化し続けるお客様のニーズや規制要件に応える、安全で高品質かつ持続可能なパッケージングソリューションを提供することで、期待を超えることです。

FPSの顧客体験への取り組みは、「製品の品質」、「顧客満足度」、「法令遵守」という3つの柱を基盤としています。この枠組みは全拠点で一貫して適用されており、価値の創出や顧客との信頼関係の構築に向けた指針となっています。また、BRCGS包装材料規格やISO 9001などの国際的に認められた基準に準拠するとともに、FPSは専門的な技術ノウハウと製品に焦点を当てたソリューションを通じて、お客様がEUの包装および包装廃棄物規制（PPWR）の要件を満たせるよう支援しています。

合法だ：

FPSでは、すべてのステークホルダーにとって信頼できる存在であり続けたいと考えています。再利用可能なパッケージング企業として、私たちはすべての地域および国際基準を遵守し、これらの一般的な規制の範囲を超えて持続可能な慣行を実証しています。

FPSは、すべての利害関係者とのすべての取引において、オープンで正直であり、信頼に足るものであるとのコミットメントを概説した「ビジネス行動・倫理規範」を制定した。当社の方針と手続きには、人権、結社の自由、卓越した環境、安全衛生に対する当社のコミットメントが盛り込まれています。

プライバシー

FPSでは、お客様の個人情報のプライバシーとセキュリティを最優先しています。当社は、機密データを保護することの重要性を理解し、当社に委託された情報の機密性と完全性を確保するために、厳格なプライバシー慣行を遵守しています。

当社は、特定の合法的な目的のためにのみ個人データを収集および保存し、適用されるデータ保護法および規制に従ってこれを行います。当社のプライバシー慣行は透明性が高く、データの収集、使用、保護方法についてお客様に明確な情報を提供します。

最高レベルのセキュリティを維持するため、個人情報への不正アクセス、紛失、改ざんを防止する強固な技術的・組織的対策を実施しています。当社のシステムは定期的に監視され、新たな脅威や脆弱性に対処するために更新されています。

製品設計およびライフサイクル管理

FPSでは、製品設計におけるアプローチを通じて、長期的な環境への責任と機能的な性能への取り組みを体現しています。

調達および材料の使用に関する決定は、環境および製品の安全性を最優先とする社内方針に基づいて行われます。

製品のライフサイクル全体――原材料の選定から使用後の回収に至るまで――を考慮し、信頼性が高く資源効率に優れた包装ソリューションを創出しています。これにより、あらゆる設計上の判断において廃棄物や投入資源を削減し、循環型社会の実現を可能にします。

FPSリサイクルハブ：循環型社会の実現に向けたエンドツーエンドのリサイクル

ルーマニアにあるFPSリサイクルハブは、世界最大かつ最先端のFIBCリサイクル施設であり、FPSがフレキシブル中間バルクコンテナ（FIBC）の循環型経済を構築することを可能にしています。このリサイクルハブでは、使用済みバッグを高品質な再生樹脂に転換し、これをFIBCの製造工程に再利用することで、バージン樹脂の使用量を削減しています。

PWR準拠製品

FPSの循環型アプローチは、EUの包装および包装廃棄物規則（PPW）など、進化し続ける規制枠組みに沿ったものであり、リサイクル可能性、再利用、および使用済み製品由来のリサイクル素材（PCR）含有率の向上に関する要件を支援します。FPSは、FlexiGreenを選択したお客様に環境的・経済的価値を提供するとともに、現在および将来の規制要件への準拠を支援します。

同施設は、その堅牢なシステムとトレーサビリティ体制が評価され、EN 15343:2007規格への準拠を証明する「RecyClassリサイクルプロセスおよびトレーサビリティ認証」を取得しました。