リーダーシップ

ハリ・クマール
最高経営責任者( CEO )
ハリ・クマールは、2016年3月にGreif FPSの社長に就任し、2022年4月のFPSへの移行後にCEOに就任しました
Greifでの12年間のキャリアの中で、ハリはエグゼクティブリーダーシップチームの一員として、トランスフォーメーションおよびGreifビジネスシステム担当副社長、ポートフォリオ最適化担当副社長、APAC FPS担当副社長、プログラム管理オフィス担当ディレクターなど、責任範囲が拡大するさまざまなリーダーシップ職を務めました。
FPSに入社する前は、デロイトコンサルティングのグローバルM&Aプラクティス、ウィプロコンサルティングの合併・買収プラクティス責任者、イートンコーポレーションのビジネス開発グループ、そして米国の大手玩具メーカーで米国営業責任者兼ゼネラルマネージャーを務めました。
ラウル・ダッテンホーファー
CFO - グローバル財務管理
ラウルは2024年にFPSに入社し、財務管理担当グローバル・ディレクターに就任しました。その後、2026年2月から2026年7月に最高財務責任者(CFO)として正式に任命されるまで、暫定CFOを務めました。
ラウルは、財務・会計分野で25年以上の経験を有し、オランダ王立公認会計士協会(Royal Netherlands Institute of Chartered Accountants)からオランダ公認会計士(CPA)の資格を取得しています。FPSに入社する前は、KPMGで10年以上勤務し、その後、主に石油・ガスおよび商品取引分野を中心に、さまざまな業界の多国籍企業で複数の財務職を歴任しました。
セム・アクソイ
人事・法務・コンプライアンス担当副社長
セム・アクソイは2018年1月にFPSに入社し、過去8年間で大きな貢献を果たしてきました。 当初、トルコで法務部門を率い、その後、戦略の追加責任も担いました。 2022年4月以降、彼は当社のグローバル法務・コンプライアンスディレクターとして、世界中の事業において強力なリーダーシップと指導を提供しています。 FPS入社前は、多国籍企業で長年にわたり法務マネージャーを務めていました。
スティーブン・リファリンク
営業担当副社長
スティーブン・リファリンクは2011年にFPSにリージョナルコマーシャルディレクターとして入社し、紙袋、フィルム、特殊ライナー、FIBCなどの工業用包装分野で25年の経験を有しています。 以前の役職には、Asepsyma SystemverpackungenでのプロダクトマネージャーおよびSVD Verpackungen GMBHでの購買責任者が含まれます。
ウォルフガング・レーマン
オペレーション担当副社長
ヴォルフガング・レーマン氏は、2010年のストルサック社の買収に伴いFPSに入社しました。プラスチックリサイクルを含む業界での経験は25年に及びます。FPS入社以前は、ストルサック・ホールディングのアジア地域CEOおよびダコ・ホールディングス・香港のCEOを務めていました。
ルロント・プラトン
成長担当副社長
ルロント・プラトンは2010年にFPSに入社し、フレキシブル包装業界で20年の経験を有しています。これまでにアカウントマネージャー、グローバルキーアカウントマネージャー、コマーシャルディレクター、ゼネラルマネージャー(現地事業を含む)、および成長担当副社長など、複数の商業およびリーダーシップ職を歴任しました。
クリス・プール
Global 1Loop 英国・アイルランド担当副社長兼持続可能性
クリス・プール氏は、FIBC業界で40年の経験を持ち、FPSの設立当初から同社に在籍しています。現在は、1ループ事業担当副社長、FPS Flexibles UKおよびFPS Flexibles Irelandのゼネラルマネージャーを務めるとともに、持続可能性 責任者を兼任しています。FIBC業界でのこれまでの経歴としては、業界団体EFIBCAの会長、英国セールスディレクター、地域営業ディレクター、および様々な技術職を歴任してきました。
ムラット・アカー
アジアオペレーション担当副社長
ムラット・アカーはFPSのアジアオペレーション担当副社長に就任し、フレキシブル中間ばら積みコンテナ(FIBC)業界で26年の専門知識を有しています。 ムラットは2011年にFPSに入社し、2007年以降中国に拠点を置き、アジア地域での顧客開拓およびFPSの事業拡大において重要な役割を果たしてきました。
エミン・チェンベルリタシュ
グローバル・シニア・ディレクター - ビジネス・トランスフォーメーション・オフィス
エミンは、2026年8月付でFPSの「ビジネス・トランスフォーメーション・オフィス」担当グローバル・シニア・ディレクターに就任しました。彼は、フィリップ・モリス・インターナショナルやマッキンゼー・アンド・カンパニーなど、世界的に著名な組織でのリーダーシップおよびコンサルティング業務を通じて得た貴重な経験を活かし、複雑な国際環境におけるビジネス・トランスフォーメーション、戦略的成長、組織の有効性、および部門横断的な連携について、幅広い専門知識を培ってきました。直近では、マッキンゼー・アンド・カンパニーでアソシエイト・パートナーを務めていました。
エミンは、その役職において、グローバル第三者調達、マーケティング、合併・買収(M&A)、企業戦略、およびすべての変革イニシアチブを含む、いくつかの主要な事業分野を統括しています。















