リーダーシップ

ハリ・クマール
最高経営責任者
ハリ・クマールは、2016年3月にグライフFPSの社長に就任し、2022年4月にFPSに移行後、CEOに就任した。
グライフでの12年間のキャリアの中で、ハリはエグゼクティブ・リーダーシップ・チームの一員として、トランスフォーメーションおよびグライフ・ビジネス・システムズ担当副社長、ポートフォリオ最適化担当副社長、APAC担当FPS担当副社長、プログラム・マネージメント・オフィス・ディレクターなど、責任を拡大しながら多くのリーダー的役割を果たしました。
FPS入社以前は、デロイト・コンサルティングのグローバルM&Aプラクティス、ウィプロ・コンサルティングのM&Aプラクティスヘッド、イートン・コーポレーションの事業開発グループ、米国の大手玩具メーカーの米国営業部長兼ゼネラルマネージャーを歴任。
ロブ ヴィデラー
最高財務責任者
ロブ・ヴィデラーは2021年1月に最高財務責任者として入社し、25年の業界経験を持つ。
FPS入社前は、Actuant社でEMEAおよびAPAC地域のESファイナンス・リーダー、Power-Packer Group社でグローバル・ファイナンス&ITリーダー、Power-Packer Auto & Truck/Medical社でグローバル・ファイナンス&ITディレクター、IDEX Corporation社でEMEAおよび極東地域のVPファイナンスを務めた。
ステファン・レフェリンク
セールス担当副社長
ステファン・レフェリンクは2011年に地域コマーシャル・ディレクターとしてFPSに入社し、25年にわたる工業包装(紙袋、ホイル、特殊ライナー、FIBC)の経験を持つ。彼の前職はAsepsyma SystemverpackungenのプロダクトマネージャーとSVD Verpackungen GMBHの購買部長です。
ヴォルフガング・レーマン
オペレーション担当副社長
ウォルフガング・レーマンは、2010年にStorsackの買収とともにFPSに入社し、プラスチックリサイクルを含む業界で25年の経験を持つ。FPS入社以前は、Storsack HoldingのアジアCEOおよびDaco Holdings Hong KongのCEOを務めた。
チェム・アクソイ
人事・法務・コンプライアンス担当副社長
Cem Aksoyは2018年1月にFPSに入社し、過去8年間で多大な貢献をしてきた。当初はトルコの法務部門を率い、後に戦略部門も担当するようになった。2022年4月からは、法務・コンプライアンス部門のグローバル・ディレクターとして、当社の世界的な事業において強力なリーダーシップとガイダンスを提供しています。FPS入社以前は、多国籍企業で法務マネージャーを長年務めた。
クリス・プール
グローバル1ループ&サステナビリティ担当英国&IRバイスプレジデント
クリス・プール氏はFIBC業界で40年の経験を持ち、FPS社には設立当初から在籍している。FPSフレキシブルUK社およびFPSフレキシブル・アイルランド社のジェネラル・マネージャーであり、FPS社のサステナビリティ責任者でもある。EFIBCA業界団体の現会長でもある。FIBC業界では、UKセールス・ディレクター、リージョナル・コマーシャル・ディレクター、様々な技術的職務を歴任。
ローラン・プラトン
成長担当副社長
ローラン・プラトンは2010年にFPSに入社し、フレキシブル・パッケージング業界で20年にわたり、複数のコマーシャルおよびリーダーシップの役割を担ってきました(アカウント・マネージャー、グローバル・キーアカウント・マネージャー、コマーシャル・ディレクター、ローカル・オペレーションを含むゼネラル・マネージャー、成長担当バイス・プレジデント)。
ムラット・アカル
アジア事業担当副社長
ムラット・アカーはFPSのアジア事業担当副社長に任命され、フレキシブル中間バルクコンテナ(FIBC)業界における26年の専門知識をもたらした。ムラトは2011年にFPSに入社し、2007年からは中国に拠点を置き、アジア地域における顧客開拓とFPSの足跡の拡大において極めて重要な役割を果たしてきた。














