Grupa Al-Dabbagh to rodzinny konglomerat założony w 1962 roku. Grupa zatrudnia ponad 25 500 pracowników na całym świecie w ramach 84 spółek wchodzących w jej skład, prowadzących działalność produkcyjną w 35 krajach oraz działalność w zakresie sprzedaży, usług i projektów w ponad 60 krajach. Grupa Al-Dabbagh posiada pięć strategicznych portfeli biznesowych, z których każdy ma swoją flagową spółkę. Należą do nich: sektor spożywczy, mobilność, opakowania, budownictwo mieszkaniowe oraz handel detaliczny.

Grupa Al-Dabbagh i cała jej działalność opierają się na ekosystemie „Omnipreneurship”, zbudowanym w oparciu o trzy zasady: dawanie, zarabianie i zrównoważony rozwój. „Omnipreneurship” to podejście przedsiębiorcze obejmujące każdy aspekt życia, które wyznacza kierunek działań na rzecz zrównoważonego rozwoju w całej grupie.

Wizja „Omnipreneurship” obecnego prezesa i dyrektora generalnego Grupy Al-Dabbagh, Jego Ekscelencji Amra Al-Dabbagha:

„Omnipreneurship to holistyczny ekosystem, który uznaje potrzebę tworzenia wartości dla akcjonariuszy bez szkody dla naszych społeczności i naszej planety. Stawia on również na pierwszym miejscu dobro naszego największego kapitału: naszych współpracowników, niezależnie od tego, gdzie na świecie się znajdują, zapewniając im bezpieczne i przyjazne miejsce pracy oraz środowisko, w którym mogą nie tylko odnosić sukcesy, ale także w pełni się rozwijać”.

Obejrzyj ten film, aby dowiedzieć się, w jaki sposób te trzy zasady pozwalają utrzymać stałą równowagę między zarabianiem a działalnością charytatywną:

Odwiedź stronę internetową poświęconą zrównoważonemu rozwojowi Grupy Al-Dabbagh, aby dowiedzieć się, w jaki sposób wywieramy wpływ i działamy na szeroką skalę dla wspólnego dobra!